공채 감소+수시채용 확대… 신입 취업의 새로운 전략은?

대학 졸업 후 바로 취업, 이제는 힘들다? 대기업 신입의 30%가 직장 경력자최근 조사에 따르면 국내 대기업의 신입사원 10명 중 3명이 이미 직장 경력을 보유한 것으로 나타났다. 이는 대학을 졸업하자마자 대기업에 바로 입사하기가 점점 더 어려워지고 있음을 보여준다. 신입사원 채용 시장에서 직장 경력자의 비중이 높아지는 이유는 무엇일까? 이 글에서는 대기업 채용 트렌드 변화와 취업 시장의 현실을 분석하고, 취업을 준비하는 청년들에게 필요한 전략을 제시한다.대기업 신입사원 중 직장 경력자가 늘어나는 이유1. 경력직 우대 문화 확산대기업들은 신입사원을 채용할 때도 실무 경험이 있는 인재를 선호하는 경향이 강해지고 있다. 즉, ‘완전한 신입’보다 중소기업, 스타트업, 인턴십 등의 경험이 있는 지원자를 우대하는..